Queen Edith de Cambridge est une école primaire en Grande-Bretagne. A la cantine, une employée a servi de la viande de porc à une élève musulmane de manière non intentionnelle.

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Le chef de l’établissement qui était dans les parages s’est très vite rendu compte de l’erreur et a stoppé l’écolière de 7 ans avant qu’elle ne mange son plat.

L’employée de l’école âgée de 51 ans, Alison Waldock, qui comptait 11 ans d’ancienneté, a été licenciée malgré le fait qu’elle ait admis son erreur.

 « J’ai l’impression que l’école et la compagnie de restauration de l’école ont fait de moi un bouc émissaire » , regrette-t-elle dans le Daily Mail.

«  J’ai vraiment été bouleversée quand j’ai découvert mon erreur. Je n’ai pas fait cela exprès. Je suis dégoûtée.  »

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Alison n’avait pourtant jusqu’ici connue aucun problème avec la direction de l’école. 

« Il y a une liste mais les élèves ne portent pas de badges ou d’autocollants avec leur nom. Nous ne pouvons pas tous les connaître. Je respecte toutes les croyances, les religions des enfants et les choix de repas. C’était juste une erreur. »

Un groupe de parents musulmans britannique a jugé la réaction de l’école « excessive » et « comprenait » cette maladresse.

«  Nous sommes tous des êtres humains, nous faisons tous des erreurs.  »

Lu sur halalbook.fr